Services et Applications web au Cameroun : de nouveaux prix à couper le souffle

Le monde des affaires est réglementé par des lois. En effet, « plus la qualité est supérieure et plus le prix est élevé ». Cependant, AfroVisioN a toujours recherché les voies et moyens de relever le défi du rapport qualité-prix afin de briser le statu quo observé dans le offre des services Internet. La remise de 75% offerte par AfroVisioN pour la création d’un site Internet personnalisé s’est par contre accompagnée d’une hausse de la qualité. Il est désormais possible avec 50 000FCFA (100 US$) de s’offrir un site Internet personnalisé de 20 pages, un nom de domaine gratuit, 10 adresses email, une galerie photo, un formulaire de contact et 1 an d’hébergement gratuit.
. (Exemples de sites: www.saboga.org , www.jobshopcameroon.com, portfolio).

L’annonce de l’offre d’un site Internet à 50 000F par AfroVisioN a secoué le marché de l’Internet et provoqué une onde de choc. Les PME, les ONG, les groupes communautaires et les start-up ont ainsi pu saluer de tout leur cœur l’annonce de cette offre au cours de l’essai avant commercialisation du nouveau service. Cette expérimentation a eu lieu, de novembre à décembre, à Molyko dans la ville de Buéa.

« Je peux lire sur l’expression faciale des clients potentiels une immense joie et grande surprise chaque fois qu’ils entendent cette offre » Mabel Chuleba, gestionnaire en marketing, à AfroVisioN.

"Nos clients ne sont pas les seuls surpris, nos concurrents le sont également. Ils ont, par la suite, procéder à une baisse de leurs prix (toujours supérieurs aux nôtres)
La qualité de leur offre ne surclasse cependant pas la nôtre» a-t-elle ajoutée.

Le PDG d’AfroVisioN, Mambe Churchill attribue ce succès à la valeur essentielle d’AfroVisioN qui réside dans la haute qualité de son personnel, parfaitement formé et hautement qualifié. »
« Nous sommes formés en permanence afin de nous assurer de rester au fait des dernières technologiques. Cette formation permanente ne concerne pas uniquement les étudiants mais également les nouvelles recrues. En outre, nous assurons le recyclage continuel de notre personnel »commente- t-il.